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La reforma laboral establece un salario mínimo para aprendices Sena





#Nacional |La plenaria de la Cámara de Representantes retomó este miércoles 16 de octubre el debate de la reforma laboral, uno de los proyectos de reformas más importantes del Gobierno de Gustavo Petro, donde se aprobaron dos artículos que establecieron la laboralización del contrato de aprendizaje para jóvenes del Sena.

Se trata de los artículos 22 y 23 de la laboral y que vieron luz verde este 16 de octubre del 2024.


Con la aprobación de esas medidas, los aprendices del Sena recibirán el 60% de un salario mínimo que equivale a unos ($780.000) en la fase lectiva y el 100% ($1,3 millones) en la práctica y todas las prestaciones sociales de Ley.

La ministra Gloria Inés Ramírez explicó que con la aprobación de estos artículos se aprobó la monetización de la cuota de aprendizaje para los aprendices.


Entretanto, el representante del Centro Democrático, Andrés Forero, explicó que los artículos 22 y 23 traerán graves consecuencias.


La cuota de monetización de aprendices del Sena es una alternativa para las empresas que están obligadas a cumplir con la cuota de aprendizaje, pero optan pagar uno cuota y no contratar aprendices.


En ese caso deben pagar una cuota mensual al Sena. Actualmente, “se calcula multiplicando el 5% del número total de trabajadores de la empresa por un salario mínimo mensual legal vigente”, pero si se aprueba la reforma, entonces será sobre 1,5 salarios mínimos por cada joven.


Cabe destacar que, el desempleo para jóvenes en el trimestre junio-agosto de 2024, es de 17,3%. Estos artículos para aprendices impactarán a cerca de 445.000 jóvenes que tienen contratos de aprendizajes.


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